Archivo de la categoría: Contribuciones

Este artículo enuncia una serie de recomendaciones que los creadores de contenido (influencers) pueden considerar para mejorar su imagen y relación con las marcas que representan.

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En los últimos años hemos escuchado hablar acerca de un nuevo concepto que sin duda cambiará nuestra vida: un conjunto de tecnologías que nos mantendrá inmersos en mundos digitales de realidad virtual y realidad aumentada: el metaverso.

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En este artículo se analiza el impacto de las plataformas digitales en el turismo. Se ofrecen una serie de pasos a seguir para desarrollar una estrategia de comunicación turística de alto impacto con el uso de las herramientas digitales.

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El gobierno que encabeza el presidente de Andrés Manuel López Obrador emplea un modelo de comunicación en materia de género que se centra en dos grandes vías. Conócelas.

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Pese a los movimientos sociales surgidos en los últimos años para erradicar la violencia de género, a nivel corporativo continúa existiendo un retraso importante en materia de comunicación y protocolos para abordar el tema, especialmente cuando se trata de violencia sexual.

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La inclusión de las mujeres en el ámbito empresarial es más compleja de lo que se podría pensar, no basta únicamente con inaugurar nuevas vacantes o contratar personal exclusivamente femenino para fomentar la igualdad de oportunidades

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De acuerdo con un estudio de la Organización Internacional del Trabajo titulado Las mujeres en la gestión empresarial, se encontró que, de 13 mil empresas en 70 países, más del 57% señalaron que los programas con perspectiva de género contribuyeron a mejorar su operatividad, así como a atraer y retener profesionales con talento. Asimismo, más del 54% observaron mejoras en materia de creatividad, innovación, apertura y reputación.

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Según el estudio When Women Thrive 2020, [1] el 81% de las compañías que operan en el país dicen que la inclusión y la diversidad son fundamentales para el negocio, pero solo el 42% tiene un plan real para lograr la equidad de género.

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El lenguaje inclusivo y no sexista es una práctica que busca reflejar la igualdad laboral entre hombres y mujeres, así como la construcción de espacios y ambientes laborales seguros y éticos.

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Foto: Unsplash

En este artículo se analiza la importancia de realizar un periodismo que considere criterios de calidad en el marco de una crisis sanitaria como la pandemia COVID-19, tomando en cuenta los nuevos modelos de comunicación gubernamental en México y la necesidad de los ciudadanos por consumir información certera, clara y oportuna.

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