CONTRIBUCIONES
Calidad informativa en la cobertura de la pandemia por la COVID-19
En este artículo se analiza la importancia de realizar un periodismo que considere criterios de calidad en el marco de una crisis sanitaria como la pandemia COVID-19, tomando en cuenta los nuevos modelos de comunicación gubernamental en México y la necesidad de los ciudadanos por consumir información certera, clara y oportuna.
Relaciones públicas y medios de comunicación: Tres puntos fundamentales para construir reputación
Posicionar un producto o servicio en los medios de comunicación es un reto al que las empresas se enfrentan. Una adecuada estrategia les permitirá generar credibilidad, cercanía y construcción de la reputación en los stakeholders.
Comunicación asertiva: 4 elementos de valor para empresas que enfrentan señalamientos públicos
En un contexto en el que las empresas son el blanco del escrutinio público, vale la pena retomar las bases de la comunicación asertiva y hacer uso de ella para resguardar la reputación de la compañía.
Razones para que las empresas se involucren en la eliminación de la violencia de género hacia las mujeres
Las empresas son un poderoso agente de cambio en la sociedad y su compromiso para eliminar la violencia contra las mujeres contribuye a generar valor social y económico en el país.
TikTok, el lugar feliz para las empresas
Dentro del ramo empresarial y otras esferas ha surgido la inquietud sobre si es o no una buena estrategia generar contenidos para TikTok. En este artículo respondemos a este cuestionamiento.
4 claves para comunicarte con tus públicos en el sector artístico y cultural
En el sector cultural y artístico es importante llevar la conversación hacia los públicos, hacia su comprensión y una mejor comunicación. Para lograrlo debemos conocerlos y entender que no existen proyectos que le puedan hablar a todos.
Definir el tono en redes sociales: el reto de construir mensajes diferenciados y con personalidad
El tono en comunicación es la forma en que una organización se expresa, y aunque una identidad visual es importante, acompañarla de una voz adecuada es vital en redes sociales.
El reto de la comunicación para la industria minera
La industria minera se enfrenta al reto de adecuar sus prácticas comunicativas al contexto actual, con el ánimo de que los beneficios inherentes a la actividad, además de otras narrativas positivas que se construyan a su alrededor, puedan impactar de manera más amplia y profunda entre sus públicos.
Seis razones por las que una organización debe estar en Redes Sociales
Cualquier empresa o persona pública que se pregunta porqué es necesario incursionar en redes sociales, la respuesta es justo esta, para unirse a la conversación. Y son seis las razones para hacerlo.
¿Cuáles son las mejores prácticas de las áreas de Comunicación Corporativa?
Hoy las áreas de Comunicación tienen diversas formas, composiciones y, por lo tanto, funciones. Dentro de esta variedad, podemos encontrar mejores prácticas que pudieran considerar las áreas de Comunicación.
AMLO: las razones del destapador
Esta semana, el presidente López Obrador dejó en libertad a sus colaboradores para buscar la nominación de Morena hacia el 2024, siempre y cuando no descuiden sus responsabilidades de gobierno. La decisión es inusitada y peligrosa.
EL MICRORRELATO ELECTORAL EN 2021
Derivado de la pandemia, las campañas electorales deberán adaptarse a la disminución de los eventos públicos. El microrrelato podría ser la solución para conectar con el electorado.
Audiencias, medios y mensajes: tres piezas clave para una comunicación electoral exitosa
Las campañas electorales, irremediablemente, requieren sostenerse de un cuidadoso y diseccionado trabajo sobre la audiencia, los medios y los mensajes para favorecer el éxito en la urnas de su candidato o candidata.
Claves para una buena relación con los medios de comunicación
Un exitoso relacionamiento con los medios se caracteriza por la prudencia y pertinencia; y aprender a compaginar las necesidades de la prensa con los intereses de una empresa través de una labor selectiva, constante y bidireccional.
Dos claves de la comunicación estratégica para las empres
Hoy más que nunca las empresas deben cultivar su reputación y el relacionamiento con sus grupos de interés. Esta reflexión aborda justamente las virtudes y retos que cada una de estas dimensiones concierne.
Una voz digital. El nuevo lado del vocero
Ante los nuevos cambios y las adaptaciones requeridas por el entorno que va en constante crecimiento, se debe considerar entender los canales en los que las organizaciones pueden potenciar su comunicación. Ello significará ubicar a responsables que representen la nueva conversación planteada, apostar por una comunicación digital es conocer la importancia de tu posicionamiento, la necesidad de un vocero digital.
Lecciones de la pandemia: la importancia de la ciberdiplomacia
La pandemia nos enseñó que la ciberdiplomacia es crítica no sólo para el bienestar de una democracia sino para construir una buena reputación, gobernanza y comunicación cercana entre un gobierno y sus ciudadanos en tiempos de crisis.
Del Pinkwashing a la acción real: La tarea de las empresas en una comunicación en coherencia
En el marco del 8M, las empresas deben considerar alinear sus valores con sus acciones de comunicación para generar estrategias publicitarias donde se evite el denominado pinkwashing.
Iniciativas de género: el dilema y oportunidad de las empresas
A un año de la convocatoria del paro nacional 9M-#UnDíaSinNosotras, la defensa de las mujeres por sus derechos sigue viva y las empresas enfrentan nuevamente el dilema de sumarse al tema.
Periodismo y narración
¿Hacia qué dirección tiende el periodismo actual y cuáles son las condiciones dentro del sistema de medios que se enfrentan en el ejercicio periodístico cotidiano? El lenguaje del periodismo futuro no es una simple cuestión de oficio o un desafío estético. Es, ante todo, una solución ética.
Consideraciones para diseñar un protocolo de actuación sobre la violencia de género
Implementar un sistema de denuncias no es suficiente para atender la violencia de género contra las mujeres dentro de las empresas, se necesita un protocolo de actuación integral. ¿En qué consiste?